Cultura organizzativa

Introduzione

Risultato

Le B Corp hanno una cultura organizzativa positiva con un Dialogo significativo sul posto di lavoro.

Obiettivo

*Le *priorità e i problemi dei Lavoratori variano a seconda del contesto, per cui è importante che possano difendere i loro interessi specifici. Questo è ciò che rende il dialogo sul posto di lavoro così fondamentale. Le aziende dovrebbero cercare attivamente il *feedback dei Lavoratori e tenerlo in considerazione quando prendono decisioni. Si tratta di un ingrediente vitale per la creazione di una cultura organizzativa positiva e di una parte importante della visione condivisa della comunità B Lab per la Stakeholder Governance sul posto di lavoro.

*La cultura organizzativa si riferisce agli atteggiamenti, alle credenze e ai valori all'interno di un luogo di lavoro che influenzano molti aspetti delle *esperienze dei lavoratori, come quelli relativi al senso di *soddisfazione dei lavoratori, all'appartenenza, allo Scopo condiviso, alla sicurezza psicologica, al Coinvolgimento dei lavoratori e alla felicità. Una cultura organizzativa positiva esiste quando i *lavoratori *hanno esperienze positive e c'è un dialogo continuo. Una cultura organizzativa positiva contribuisce a creare un senso di Scopo condiviso, fondamentale per il successo delle Aziende purpose-driven. Pertanto, i concetti di cultura dell'ambiente di lavoro, Dialogo sul posto di lavoro e Scopo condiviso sono interconnessi.

Ambito di applicazione

*Lavoratori *nelle attività dell'azienda.

Note

• Il miglioramento della cultura organizzativa nella catena di approvvigionamento rientra nell'argomento Diritti umani.

• Le procedure di reclamo e di *rimedio sono trattate nell'argomento Missione e Stakeholder governance (PSG3).

• Esistono due modelli di impatto che si concentrano sui lavoratori nelle attività dell'azienda: Lo sviluppo della forza lavoro e la proprietà dei lavoratori.

• Le aziende senza *lavoratori *sono esenti da tutti i requisiti di questo argomento.

• L’acronimo per questo tema è CO in italiano o WC in inglese.

Requisiti

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